Work and Travel Gehalt in Neuseeland
So viel Gehalt verdienst du bei Work and Travel in Neuseeland
Bei den typischen Work and Travel Jobs in Neuseeland, wie z.B. Früchte auf einer Obstplantage pflücken (Fruit Picking) oder in einem Restaurant als Kellnerin oder in der Küche als Tellerwäscher auszuhelfen, handelt es sich um ungelernte Tätigkeiten.
Diese Arbeiten erfordern keinerlei fachliche Vorqualifikation und gehören daher auch zu den Jobs, die eher gering bezahlt werden.
In der Regel verdienst du bei einem Work and Travel Job in Neuseeland den Mindestlohn. Dein Work & Travel Lohn bzw. Gehalt beträgt somit 21,20 NZD brutto pro Stunde (Stand: 01.04.2022).
Den jeweils aktuell gültigen Mindestlohn kannst du auf der Website des neuseeländischen Arbeitsministeriums nachlesen.
Vom Lohn werden nochmal je nach Einkommen zwischen 10,5% und 17,5% Steuern abgezogen. Welche Steuern für dich in Neuseeland konkret anfallen und wie du Steuern zahlen musst, erklären wir dir ausführlich in einem gesonderten Artikel zum Thema Steuern.
Mindestlohn beim Fruit Picking
Der Mindestlohn gilt ebenfalls für alle Work and Travel Jobs, die nicht nach Stunde, sondern nach Einheiten oder Stückzahlen abgerechnet werden. Das ist vor allem in der Landwirtschaft bei den populären Fruit Picking Jobs üblich.
Beispiel: Wenn du in einer Arbeitsstunde 4 Kilogramm Obst geerntet hast und du mit deinem Arbeitgeber pro Kilo einen Lohn von 6,00 NZD vereinbart hast, beträgt dein Stundenlohn für 4 kg somit 24,00 NZD (also deutlich mehr als der Mindestlohn).
Wenn du jedoch nur 2 kg Obst in einer Arbeitsstunde pflücken konntest, darf dir dein Arbeitgeber nicht einfach nur 12,00 NZD auszahlen. Da er gesetzlich dazu verpflichtet ist, dir den Mindestlohn zu bezahlen, muss er somit deinen Stundenlohn auf 21,20 NZD aufstocken.
* hochgerechneter Verdienst bei einem Work and Travel Job mit Mindestlohn und angenommener Beschäftigung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche). Berechnungsgrundlage für den Monatslohn sind 173 Arbeitsstunden.
Besser bezahlte Jobs in Neuseeland
Mit deinem Working Holiday Visum kannst du dich branchenunabhängig auf alle offenen Stellen in Neuseeland bewerben. Du bist also nicht nur auf Tätigkeiten in der Landwirtschaft oder der Gastronomie beschränkt.
Wenn du dein Work and Travel in Neuseeland nicht direkt nach dem Abitur machst, sondern erst nach einem abgeschlossenen Studium nach Neuseeland gehst, steigen deine Chancen, auch gut bezahlte Bürojobs in Auckland oder Wellington zu finden.
Trotz der Limitierung der Arbeitserlaubnis auf maximal 1 Jahr, bist du für Arbeitgeber dann attraktiv, wenn du entsprechende berufliche Qualifikationen und/oder Arbeitserfahrung in der jeweiligen Branche vorweisen kannst. In diesem Fall sind Jobs mit einem Stundenlohn von 30 bis 50 NZD durchaus drin.
“Holiday Pay” bzw. Urlaubsanspruch auszahlen lassen
In Neuseeland haben Beschäftigte Anspruch auf 20 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
Als Work and Travel Jobber bist du jedoch in einem Job mit einem befristeten Vertrag von bis zu maximal einem Jahr angestellt. Damit bist du ein sogenannter “Short Term Worker” oder “Contract Worker”. Als solcher, insbesondere wenn du z.B. nur für wenige Wochen bei einem Unternehmen arbeitest, hast du häufig nicht die Möglichkeit, Urlaub zu nehmen.
Stattdessen kannst du dir deinen Urlaubsanspruch auszahlen lassen. Als Faustregel gilt, dass der Jahresurlaub von 20 Tagen 8 % von deinem Gehalt entspricht. Somit hast du einen gesetzlichen Anspruch darauf, dass dir diese 8% zusätzlich zu deinem Gehalt ausgezahlt werden (für den Fall, dass du keinen Urlaub nimmst).
Beispiel zur “Holiday Pay”-Berechnung:
Wenn du bei einem Unternehmen in der Apfelernte über einen Zeitraum von insgesamt 6 Wochen beschäftigt bist und innerhalb dieser Zeit 240 Stunden zu einem Stundensatz von 21,20 NZD arbeitest (Mindestlohn), verdienst du in diesem Job insgesamt 5.088 NZD (240h x 21,20 NZD) brutto.
Spätestens mit deiner letzten Gehaltsabrechnung (und sofern du keinen Urlaub genommen hast) muss dir dein Arbeitgeber zusätzlich 8% vom Bruttolohn als Urlaubsausgleich auszahlen. 8% von 5.088 NZD sind 407,04 NZD. Dein Gesamtverdienst für deinen Job bei der Apfelernte hat sich somit nun auf 5.495,04 NZD brutto erhöht.
Einige Unternehmen zahlen dir den Urlaubsausgleich bereits zusammen mit dem wöchentlichen oder 14-tägigen Gehalt aus und warten damit nicht erst bis zu deiner letzten Gehaltsabrechnung.
Übrigens werden die gesetzliche Feiertage in Neuseeland (wie in Deutschland auch) ebenfalls vergütet (“Public Holiday Pay”). Wenn du Vollzeit arbeitest und an einem gesetzlichen Feiertag frei hast, werden dir 8 Stunden voll bezahlt. Solltest du durchschnittlich nur 4 Stunden pro Tag arbeiten, bekommst du für einen Feiertag logischerweise auch nur 4 Stunden bezahlt.
Wann dein Gehalt ausgezahlt wird
Löhne und Gehälter werden dir in Neuseeland in der Regel wöchentlich oder alle 14 Tage ausgezahlt. Außerdem wirst du nach der Anzahl der Arbeitsstunden und nicht nach einem fixen Monatsgehalt bezahlt.
In deinem Arbeitsvertrag ist somit der Stundenlohn maßgeblich. Ein fixer Monatslohn steht in nicht im Vertrag.
Dein Gehalt wird dir jeweils auf dein neuseeländisches Bankkonto überwiesen. Zahltag ist bei den meisten Unternehmen der Mittwoch.